根据现行法律,法定假期期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260% 若碰上法定假期 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338% 特别假期期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班—无薪水
上班—日薪 x 130%
加班—工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别假期 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班—日薪 x 150%
加班—工作时数 x 时薪 x 195%